郑周永的弟弟郑世永自1967年起担任现代汽车总裁，这一脉曾被视为现代集团继承者。然而1999年3月，现代汽车突然宣布，郑世永和儿子郑梦奎将现代汽车的股份全部交出，由郑周永次子郑梦九接管现代汽车。2000年，郑周永宣布郑梦宪担任集团惟一董事长。郑梦九管理现代汽车业务，郑梦准则掌控现代重工集团，现代集团由此基本一分为三。同年8月，郑梦九宣布现代汽车脱离现代集团。郑梦准则是全球最大的造船企业现代重工集团的第一大股东。

郑周永的长子郑梦弼早年因车祸丧生，四子郑梦禹因病痛折磨自杀，而次子郑梦九、五子郑梦宪和六子郑梦准则成为继承人的人选。1996年，郑梦九被任命为现代集团董事长，1997年，郑周永又将五子郑梦宪设为集团联合董事长。两兄弟分别推动了现代集团对起亚汽车和LG半导体的收购。

公司第二届董事会任期已届满，根据《公司法》《公司章程》《董事会提名委员会议事规则》等有关规定，经董事会提名委员会进行资格审核，董事会同意提名张群华、郑梦樵、王磊为公司第三届董事会独立董事候选人，任期三年。

2020年8月17日,由中国养老金融50人论坛主办、大家养老承办的“养老财富储备系列公开讲座——保险业专场”,就围绕“多层次养老保险体系下,保险业如何助力养老财富储备”的主题,探讨了如何增加居民养老财富储备,向社会公众普及养老金融知识,并从保险业视角提出养老财富管理、养老服务保障等建议。

综上，我们同意将钭正良先生、张延成先生、钭江浩先生、吴海标先生、葛丽芳女士、李小平先生作为非独立董事候选人；同意将张群华先生、郑梦樵先生、王磊先生作为独立董事候选人，提交公司股东大会进行选举。

在构建多层次养老保障体系过程中,大家养老不仅可以为消费者提供适合养老、增加养老财富储备的保险产品,还针对养老服务进行了探索。大家养老的养老布局体现在为消费者提供医养、康养有机结合的养老服务上,具体分为三点:一是聚焦“城心”养老服务建设;二是引进国际上成熟的运营经验;三是搭建分级诊疗“微体系”。

养老保险是我国社会保障体系中重要的制度安排之一。目前,我国的养老保障体系呈现出一个纵横交错的立体架构。现行的基本养老制度为打造多层次养老保障体系奠定了坚实的基础,也成为多层次养老保障体系中不可替代的第一支柱。虽然基本养老保障制度有着很大优势,但同时也面临着诸多挑战,此时就需要商业保险进行补充,大家养老就可以提供更加全面的保障。

公司于2021年1月19日召开第二届董事会第十四次会议，审议通过了《关于公司董事会换届选举暨提名第三届董事会非独立董事候选人的议案》、《关于公司董事会换届选举暨提名第三届董事会独立董事候选人的议案》，经公司董事会提名委员会对董事候选人任职条件、资格进行审核，公司董事会提名钭正良先生、张延成先生、钭江浩先生、吴海标先生、葛丽芳女士、李小平先生为公司第三届董事会非独立董事候选人（简历附后）。同意提名张群华先生、郑梦樵先生、王磊先生为公司第三届董事会独立董事候选人（简历附后）。